Ερώτηση Παπαδάκη για την εξαήμερη εργασία στις επιχειρήσεις του τουρισμού-επισιτισμού

Την επιδίωξη επιβολής 6ήμερης εργασίας στις επιχειρήσεις του τουρισμού-επισιτισμού με τη βάση τη σχετική εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας τη...


Την επιδίωξη επιβολής 6ήμερης εργασίας στις επιχειρήσεις του τουρισμού-επισιτισμού με τη βάση τη σχετική εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας της ελληνικής κυβέρνησης που συνιστά έμπρακτη εφαρμογή του ν. Χατζηδάκη (4808/2021), καταγγέλλει η Ευρωκοινoβουλευτική Ομάδα του ΚΚΕ με ερώτησή της στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή. 

Όπως τονίζει η Ευρωομάδα του ΚΚΕ,  οι πανηγυρισμοί της κυβέρνησης, των άλλων αστικών κομμάτων, των ομίλων για τα ρεκόρ τουριστικής κίνησης αφορούν αποκλειστικά στη κερδοφορία των μονοπωλίων, αποτέλεσμα της σκληρής εκμετάλλευσης των εργαζομένων. Η 6ημερη εργασία προστίθεται στα εξαντλητικά ωράρια, τις άθλιες ευέλικτες συνθήκες εργασίας και διαβίωσης, που αποτελούν τον κανόνα στον κλάδο, τους μισθούς που έχουν καθηλωθεί στα επίπεδα του 2007. Αυτές οι συνθήκες οδηγούν όχι μόνο στο αλλεπάλληλο κύμα παραιτήσεων εργαζομένων αλλά και αναπόφευκτα σε συνεχή εργοδοτικά «ατυχήματα» - εγκλήματα. Βάση των ρυθμίσεων αυτών αποτελεί η Οδηγία 2003/88 της ΕΕ για «την οργάνωση του χρόνου εργασίας» που επιτρέπει τα εξαντλητικά ωράρια, τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας σε 6μηνη ακόμη και 12μηνη βάση. Γι’ αυτό, σύμφωνα πάντα με το ΚΚΕ, και δεν έχει σχέση με την πραγματικότητα η απάντηση της Επιτροπής (E-002221/2022) σε προηγούμενη ερώτηση της Ευρωκοινοβουλευτικής Ομάδας του ΚΚΕ ότι «τα δικαιώματα των εργαζομένων στην ΕΕ προστατεύονται από ευρύ φάσμα οδηγιών, συμπεριλαμβανομένης της οδηγίας σχετικά με το χρόνο εργασίας».

Με βάση τα παραπάνω, ο ευρωβουλευτής του ΚΚΕ Κώστας Παπαδάκης κατέθεσε στην Επιτροπή τις εξής ερωτήσεις:

"Πώς τοποθετείται η Επιτροπή: 

- στο γεγονός ότι η οδηγία 2003/88 αποτελεί το βάθρο στο οποίο στηρίζεται η αντεργατική νομοθεσία στα κράτη-μέλη της ΕΕ, όπως ο ν. Χατζηδάκη στην Ελλάδα, που επιβάλλει την 10ωρη απασχόληση χωρίς υπερωριακή αμοιβή, καταργεί το 8ωρο - 5ημερο, το σταθερό ημερήσιο και εβδομαδιαίο χρόνο δουλειάς ;

- στην αναγκαιότητα υπογραφής και εφαρμογής Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας που να κατοχυρώνουν 7ωρο - 5ημερο - 35ωρο, γενναίες αυξήσεις στους μισθούς που να καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων; 

- στην ανάγκη να καταργηθεί ο καθορισμός των κατώτατων μισθών στα κράτη-μέλη με νόμο των κυβερνήσεων, ώστε αυτοί να καθορίζονται υποχρεωτικά με Εθνικές Γενικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, καθολικά εφαρμοστέες;"

Related

What's hot? 4223915408238435745

Δημοσίευση σχολίου

Έχετε άποψη; Μοιραστείτε τη μαζί μας.

ΠΡΟΣΟΧΗ: Σχόλια με υβριστικό και προσβλητικό περιεχόμενο θα διαγράφονται.

emo-but-icon

Recent Posts Widget

ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΑΝΑΡΤΗΣΕΙΣ

ΑΡΘΡΟ ΓΙΑΝΝΗ ΣΤΕΛΙΟΥ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ

ΑΡΘΡΟ ΓΙΑΝΝΗ ΣΤΕΛΙΟΥ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ
ΕΟΚΕ: "Η ισότητα δεν είναι επιλογή αλλά ένα δικαίωμα που δέχεται επίθεση καθημερινά"

FACEBOOK

TWITTER

item